כש–NVIDIA נוחתת בבורלא: הצעירים של חיפה פוגשים את העתיד מקרוב

בין קירות האבן של בורלא, שהפכו בשנים האחרונות לאבן שואבת לצעירים עם חלומות גדולים, התקיים השבוע אחד המפגשים המרשימים ביותר שידעה זירת התעסוקה החיפאית.
NVIDIA – ענקית השבבים, אלופת הבינה המלאכותית, זו שנבחרה לחברה שטוב לעבוד בה יותר מכל חברה אחרת בישראל – הגיעה עד לשדרות רוטשילד של הכרמל, בלב לבו של ההאב העירוני “בורלא 17”, כדי לחפש את הדור הבא.
יחד איתה, נחתה גם נציגות רשמית של התעשייה האווירית, שם נרדף לחדשנות ביטחונית ולמורכבות הנדסית מהסוג שמזיז גבולות – לא רק גיאוגרפיים.

לא מדובר ביום קריירה שגרתי – אלא ביוזמה עירונית מתמשכת של רשות הצעירים של עיריית חיפה, שמובילה את פרויקט “פגוש את המעסיק”.
המטרה: להפוך את חיפה לבית של תעסוקה איכותית.
האמצעים: חיבור ישיר, בלתי מתווך, בין סטודנטים ובוגרים אקדמאיים תושבי העיר – לבין המעסיקים הכי חמים בשוק.

וכך, עשרות צעירות וצעירים, חלקם בעיצומם של לימודי הנדסה, אחרים בראשית דרכם המקצועית, פגשו את המנהלים, הגיוסים והמהנדסים שמובילים את התעשייה – עברו ראיונות ראשוניים, שמעו על משרות, והתחילו לפלס לעצמם דרך בתוך המטריצה הישראלית.

—

לא עוד “נברר ונחזור אליך”

בורלא 17 הוא הרבה יותר ממרחב פיזי: הוא תודעה עירונית חדשה.
ליווי אישי. סדנאות. שיתופי פעולה עם חברות. מערך מקצועי שנמצא שם בשבילך – לא כאורח, אלא כבן בית.
וזה קורה בחיפה, לא בהרצליה.

המפגשים האחרונים היוו עדות לכך שאם יש רצון – ויש שותפים נכונים – ניתן לייצר שינוי אמיתי:
השארת צעירים בעיר. מציאת תעסוקה הולמת. פתיחת אופק מקצועי. ותחושת ערך עצמי.

—

יונה יהב: “חיפה כקטר – לא כתחנה”

ראש העיר, יונה יהב, שנמצא עמוק בתוך חזון הצעירים של חיפה, אמר השבוע:
“השותפויות שאנו בונים עם חברות מובילות כמו NVIDIA והתעשייה האווירית הן חלק ממאמץ כולל לאפשר לצעירי חיפה להמשיך להתפתח מקצועית, ולהיות הקטר שמוביל את העיר”.

ובחוץ? נשבו רוחות קלות של סתיו חיפאי.
אבל בפנים – העתיד כבר התחיל לזוז.