יותר מ־2,000 עולים חדשים השתתפו ביריד תעסוקה בחיפה

למעלה מ־2,000 עולים חדשים ודורשי עבודה מחיפה והאזור השתתפו ביריד תעסוקה שקיימה עיריית חיפה, באמצעות הרשות לקליטת העלייה, באצטדיון סמי עופר. כ־100 חברות ומעסיקים הגיעו למקום והציעו משרות במגוון תחומים, מהנדסה וכלכלה ועד ייצור, מכירות ושירותים.

בין המשתתפים ביריד היו אנבידיה, אלביט, תנובה, פיליפס, חישולי כרמל, נטפים, מספנות ישראל, בית החולים רמב”ם, יפה נוף, ארד טכנולוגיות, משטרת ישראל ועיריית חיפה.

היריד אפשר למועמדים להיפגש ישירות עם נציגי החברות, להציג את ניסיונם המקצועי ולבחון אפשרויות השתלבות בשוק העבודה המקומי. עבור המעסיקים הייתה זו הזדמנות להיחשף לעובדים בעלי השכלה, ניסיון וכישורים שנרכשו במדינות מוצאם.

ראש עיריית חיפה, יונה יהב, שביקר ביריד, הדגיש כי שילוב העולים בתעסוקה הוא חלק מרכזי בתהליך קליטתם: “אנחנו רוצים שחיפה תהיה לא רק המקום שאליו מגיעים, אלא המקום שבו בונים עתיד”.

יו”ר הרשות לקליטת העלייה, טטאינה ג’ון, ציינה כי השתלבות בשוק העבודה היא צעד משמעותי בקליטת העולים ומשפחותיהם בעיר.

מנכ”ל הרשות, שי פישל, הודה למעסיקים ולשותפים בארגון האירוע, בהם משרד העלייה והקליטה, הסוכנות היהודית, הקרן לידידות והחברה הכלכלית לחיפה.

מעבר להיקף ההשתתפות, היריד ממחיש את המפגש בין שני צרכים מרכזיים של חיפה: קליטת אוכלוסייה חדשה וחיזוק כוח האדם בענפי התעשייה, הטכנולוגיה והשירותים. המבחן המשמעותי יהיה במספר המפגשים שיתורגמו להשמות בפועל ולתעסוקה יציבה לאורך זמן.