בית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה בקשה שהגישה עובדת שופרסל כנגד הרשת, בה היא מבקשת למנוע מהחברה את הוצאתה לחל"ת על רקע סירובה להציג בדיקת קורונה שלילית כתנאי להצבתה לעבודה.